Охрана труда
Политика в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний
Целью политики в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний являются:
- обеспечение безопасных и здоровых условий труда;
- исключение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний среди работников ГБУЗ «ГП № 66 ДЗМ».
Суть ключевых задач, решаемых в рамках Политики:
- технологическое перевооружение и постепенный вывод из эксплуатации устаревшей техники, медицинского и другого оборудования, внедрение новых технологий и методик в работе;
- обеспечение сотрудников сертифицированными средствами защиты, специальной одеждой и обувью;
- санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обеспечение сотрудников в соответствии с требованиями санитарно- гигиенических норм и правил по охране труда;
- обязательное страхование сотрудников от несчастных случаев на производстве;
- проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах;
- обеспечение системы поощрения, мотивации работников для качественного выполнения ими работы в области охраны труда;
- проведение обучения и повышения квалификации сотрудников в области охраны труда, промышленной безопасности, совершенствование системы непрерывного обучения сотрудников по охране труда на основе современных технологий обучения, разработка эффективных программ обучения охране труда;
- сотрудничество с другими медицинскими организациями, организациями других отраслей в области охраны труда, безопасности и сохранения здоровья сотрудников;
- вовлечение сотрудников и их представителей в процессы управления и анализа состояния охраны труда;
- мониторинг исполнения мероприятий, направленных на обеспечение безопасных и здоровых условий труда, профилактику производственного травматизма;
- анализ производственных рисков, принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья сотрудников при возникновении таких ситуаций;
- повышение персонализации ответственности руководителей за обеспечение охраны труда в своих подразделениях; популяризация и пропаганда безопасности труда и здорового образа жизни с использованием имеющихся ресурсов учреждения, а также средств массовой информации;
- создание эффективной системы контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах, предупреждения и локализации аварийных ситуаций;
- обеспечение тесного взаимодействия с государственными органами надзора и контроля совершенствование стандартов учреждения в области охраны труда.
Обязанности сотрудников ГБУЗ «ГП № 66 ДЗМ» по охране труда
Каждый сотрудник обязан:
- соблюдать требования охраны труда;
- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
- проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
Cпециальная оценка условий труда
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 22.12.2020
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 05.04.2021
Сводная ведомость проведения специальной оценки условий труда 16.11.2021
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда 05.05.2022